Качества опытного лидера

Философия бизнеса

Джим Рон

Если вы хотите быть лидером, за которым пойдут люди, вы должны сначала стать настоящей личностью. Лидерство – это способность привлекать других людей тем, что вы можете предложить в качестве владельца или управляющего фирмой или в качестве родителя. Я называю лидерство самой трудной задачей в жизни.

В лидерстве очень важно оттачивать свои навыки.
Все великие лидеры никогда не переставали работать над собой, чтобы повысить эффективность своих навыков. Вот что я имею в виду:

1. Научитесь быть сильным, но не грубым. Это очень важный шаг, который нужно сделать, чтобы стать сильным, способным лидером с широкой перспективой. Некоторые люди ошибочно принимают грубость за силу, но она не в состоянии ее заменить.

2. Научитесь быть добрым, но не слабым. Нельзя смешивать доброту со слабостью. Доброта не слаба. Доброта – это особый вид силы. Мы должны быть достаточно добрыми, чтобы сказать человеку правду. Мы должны быть достаточно добрыми и внимательными, чтобы сказать правду, какой она есть, и не вводить людей в заблуждение.

3. Научитесь быть отважным, но не будьте задирой. Отвага побеждает. Чтобы оказывать влияние на других, нужно идти впереди. Вы должны быть готовы первым принять на себя удар и первым решить проблему, раньше всех обнаружив признаки беды.

4. Вы должны научиться быть скромным, но не робким. Нельзя пробиться в жизни, будучи робким. Некоторые люди путают робость со смирением. Смирение – это из области религии. Это чувство благоговейного трепета. Чувство удивления. Осознание человеческой души и духа. Понимание, что в человеческой драме есть что-то уникальное в противовес остальной жизни. Смирение – это осознание расстояния между нами и звездами, и вместе с тем понимание, что мы являемся частью этих звезд. Поэтому смирение – это добродетель, а робость – это болезнь, которую можно вылечить, но нужно помнить, что это проблема.

5. Будьте горды, но не надменны. Нужно быть гордым, чтобы чего-то добиться. Нужна гордость, чтобы добиться желаемого. Нужна гордость в общении. Нужна гордость в постановке целей и в их осуществлении. Но ключевой фактор становления хорошего лидера – быть гордым без надменности. Я считаю, что самый ужасный вид надменности – это надменность, вызванная невежеством. Это бывает тогда, когда вы не понимаете, что вы чего-то не знаете. Такая надменность нетерпима. Если человек умный и надменный, мы можем как-то с этим смириться. Но если человек невежественный и надменный, то с этим смириться невозможно.

6. Вырабатывайте чувство юмора без глупости. Для лидера это очень важно. Лидер должен понимать, что нужно быть остроумным и веселым, но не глупым.

7. И, наконец, смотрите на жизнь реально и правдиво. Избавьте себя от мучений, принимая жизнь такой, как она есть. Жизнь уникальна. Некоторые считают ее трагической, но мне больше нравится думать, что она уникальна. Сама драма жизни уникальна. Она захватывает.

И я понял, что те навыки, которые хороши для одного лидера, могут совсем не годиться для другого. Но основные навыки лидерства могут быть применены с пользой практически каждым, будь то на работе в обществе или дома.

http://www.distributors-center.com